1. Zweck und Status
Das Programm würdigt ausgewählte Creator, die nachhaltig zu Fanlify beitragen. Diese Regeln beschreiben Bewerbung, Qualifikation, Meilensteinprüfung und die Berechtigung für einen möglichen Equity Award. Bewerbung, Auswahl oder Erreichen eines Meilensteins begründen allein keinen Anspruch auf Award oder Aktien.
2. Maßgebliche Dokumente
Zwingendes Recht, die Satzung von Fanlify und wirksame Gesellschaftsbeschlüsse gehen vor. Der Creator Equity Plan regelt den Beteiligungsrahmen; nur ein individuell genehmigtes Grant Agreement begründet einen verbindlichen Award. Öffentliche Seiten, Bewerbungen und Kandidatenmitteilungen sind grundsätzlich informativ.
3. Aktienpool und Auswahl
Das Programm sieht einen maximalen Pool von 500.000 Aktien vor. Dies ist eine Programmgrenze, kein Versprechen, alle Aktien auszugeben oder zuzuteilen. Berücksichtigt werden können Originalität, Qualität und Bindung des Publikums, Aktivität, Compliance, Plattformbeitrag und verfügbare Poolkapazität.
4. Berechtigung und Qualifikationszeitraum
Kandidaten müssen rechtlich berechtigt sein, ein verifiziertes Fanlify-Konto führen, originale Video-, Audio- oder Fotoinhalte erstellen, in gutem Stand bleiben und drei aufeinanderfolgende volle Kalendermonate Qualifikation abschließen. Identität, Alter, Steuern, Sanktionen und Publikum können geprüft werden.
5. Monatliche Mindestaktivität
Während Qualifikation und Vesting sind monatlich mindestens sechs originale Video- und/oder Audiobeiträge oder zwanzig originale Fotobeiträge erforderlich. Eine Mischung genügt, wenn (Video + Audio) ÷ 6 + Fotos ÷ 20 ≥ 1. Jeder Beitrag zählt einmal; Galerie oder Karussell gelten als ein Fotobeitrag. Duplikate, Reuploads und unwesentliche Varianten zählen nicht.
6. Qualifizierte zahlende Abonnenten
Dies ist ein echtes, aktives und bezahltes Abonnement, das dem Creator zugeordnet ist. Erstattete, rückgebuchte, betrügerische, künstliche, eigene oder koordinierte Abos sowie ausgeschlossene Gratiszugänge zählen nicht. Tagesdurchschnitt und Stand am letzten Tag müssen den Schwellenwert in jedem der drei Monate erreichen.
7. Kumulative Meilensteine
- 100 Abonnenten — bis zu 1.000 kumulative Aktien
- 250 — bis zu 2.500
- 500 — bis zu 5.000
- 1.000 — bis zu 10.000
- 2.500 — bis zu 15.000
- 5.000 — bis zu 25.000
Die Stufen sind kumulativ, nicht additiv. Das Erreichen begründet nur eine Prüfungsberechtigung. Das zuständige Organ kann weniger als das Maximum oder keinen Award genehmigen.
8. Award und Vesting
Ein Award entsteht erst nach gesellschaftsrechtlicher Genehmigung und Unterzeichnung eines individuellen Grant Agreement. Standardmäßig erfolgt Vesting über 24 Monate mit dreimonatigem Cliff: 3/24 nach Monat drei, danach monatlich 1/24. Jeder zusätzliche Award hat einen eigenen Zeitplan.
9. Active Status, Pausen und Überprüfung
Vesting setzt ein aktives verifiziertes Konto, erforderliche Aktivität, guten Stand, richtige Angaben und Mitwirkung voraus. Eine Pause kann schriftlich genehmigt werden. 60 aufeinanderfolgende Tage ohne qualifizierten Inhalt können Vesting aussetzen. Behebbare Verstöße erhalten üblicherweise Mitteilung und 30 Tage Abhilfe. Eine Überprüfung kann binnen 30 Tagen beantragt werden.
10. Aussetzung, Cause und Ausscheiden
Verdacht auf Betrug, Manipulation, schwere Verstöße, Rechtsverletzung, Rechtswidrigkeit oder verweigerte Prüfung kann Vesting aussetzen. Beim gewöhnlichen Ausscheiden verfallen Unvested Awards; Vested, nicht ausgeübte Awards bleiben üblicherweise 90 Tage verfügbar. Cause richtet sich nach Grant Agreement und Recht. Good-Leaver-Behandlung kann bei Tod, Erwerbsunfähigkeit, schwerer Krankheit oder genehmigtem Ausnahmefall gelten.
11. Internationale, steuerliche und finanzielle Risiken
Die Beteiligung ist möglicherweise nicht in jedem Land verfügbar. Teilnehmer tragen eigene Rechts- und Steuerberatung. Private Awards und Aktien können illiquide, verwässert oder wertlos sein; Dividende, Bewertung, Finanzierung und Exit sind nicht garantiert. Es entstehen weder Beschäftigung, Vertretung, Partnerschaft noch dauerhafter Plattformzugang.
12. Änderungen und Recht
Die Gesellschaft kann das Programm ändern, aussetzen oder beenden, darf jedoch einen Vested Award nur nach Recht oder bindender Vereinbarung beziehungsweise zur Korrektur von Betrug oder wesentlichem Fehler rückwirkend entziehen. Es gilt tschechisches Recht. Die genehmigte englische Endfassung ist maßgeblich, vorbehaltlich zwingenden lokalen Rechts.